Корпоративное страхование дополнительной пенсии
Действующая в настоящий момент система государственного пенсионного обеспечения в нашей стране, к сожалению, пока не может гарантировать всем пенсионерам поддержание привычного уровня жизни. Однако опыт развитых стран показывает, что эта проблема отнюдь не является неразрешимой. Функции по обеспечению достойной старости, с которыми в силу ряда причин пока не справляется государство, вполне в состоянии взять на себя пенсионное страхование.
Его суть проста: Страхователь, в качестве которого выступает предприятие, страхующее своих работников, уплачивает в определенном порядке страховые взносы в течение срока, определенного договором страхования. Накапливаемая сумма начинает приносить инвестиционный доход, и к моменту достижения пенсионного возраста застрахованные работники получают в оговоренные сроки существенную прибавку к государственной пенсии.
Спорным вопросом была и остается надежность и стабильность страховой компании, аккумулирующей в себе взносы клиентов на длительный срок. Государственное страховое предприятие "Стравита", являющаяся дочерним предприятием крупнейшего страховщика страны — Белгосстраха, наилучшим образом удовлетворяет критериям надежности в таких ответственных видах страхования, как страхование жизни и страхование дополнительной пенсии.
Условия корпоративной программы страхования дополнительной пенсии
- страхователем по коллективному договору страхования жизни выступает работодатель, определяя работников. подлежащих страхованию на основании списка установленной страховщиком формы;
- страховая сумма определяется по соглашению страхователя (предприятия) и страховщика (РДУСП "Стравита");
- срок страхования — разница между установленным законодательством пенсионным возрастом и возрастом работников на момент заключения договора страхования;
- страховая защита в полном объеме наступает уже после уплаты первого страхового взноса;
- страховой случай — достижение застрахованными работниками официально установленного пенсионного возраста, после чего этим работникам производится выплата дополнительной пенсии;
